職業(yè)生涯
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- 發(fā)布時間：2020-08-11 00:00:00
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概要:
詳情
進入ITC之后，員工的職業(yè)發(fā)展有兩條發(fā)展通道，一是行政管理通道，另外是業(yè)務晉升通道。
行政管理晉升通道是經(jīng)過3年以上的工作業(yè)績綜合評價優(yōu)異者，根據(jù)職務空缺或者業(yè)務增長狀況，可以擔任ITC 咨詢事業(yè)部研究部、市場部等部門主管經(jīng)理的職務。
業(yè)務晉升通道是經(jīng)過助理顧問—高級顧問—項目經(jīng)理—業(yè)務合伙人幾個層次。一般新入司的員工尤其是缺乏在咨詢行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗的員工，均從助理顧問做起，助理顧問的職責主要是協(xié)助項目經(jīng)理編制工作計劃、提交重要會議訪談的工作備忘錄、提供研究報告所需外部數(shù)據(jù)等；高級顧問則根據(jù)項目合同要求獨立承擔項目任務的一部分研究任務；項目經(jīng)理負責項目與項目有關的時間進度、工作計劃、人員安排、客戶溝通、報告匯總、項目質(zhì)量、成本預算、項目回款等全過程項目管理控制工作；業(yè)務合伙人是ITC業(yè)務晉升渠道的最高層次，進入這個層次的員工不僅精通業(yè)務和項目管理，還能夠在某一領域為ITC獲得市場機會，業(yè)務具有可持續(xù)盈利的能力，年終可以與咨詢事業(yè)部經(jīng)營團隊一起分享經(jīng)營成果。
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